Αναρωτιέσαι ποτέ αν έχεις ό,τι χρειάζεται για να είσαι ηγέτης; Συνήθιζα να. Μέχρι που πέρασα από το KWSM’s Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
Πρόγραμμαβίωσα συναισθήματα αμφιβολίας για τον εαυτό μου σε αυτόν τον τομέα που πολλοί άνθρωποι μπορούν να σχετίζονται.
Ευτυχώς, αυτό το πρόγραμμα ξεκίνησε σε μια εποχή που ήμουν έτοιμος να αντιμετωπίσω αυτές τις αμφιβολίες και τελικά να αλλάξω την προοπτική μου. Από την εξάσκηση της λήψης στρατηγικών αποφάσεων μέχρι την κατανόηση των συνθηκών των βέλτιστων πρακτικών επικοινωνίας, μπορώ να πω με βεβαιότητα ότι το KWSM Πρόγραμμα Ηγεσίας είχε τεράστιο αντίκτυπο στην επαγγελματική και προσωπική μου εξέλιξη.
Σχετικά με το Πρόγραμμα Ηγεσίας της KWSM
Πριν από λίγα χρόνια, KWSMΗ Διευθύνουσα Σύμβουλος και Πρόεδρος της, Katie Wagner, δημιούργησε αυτή τη 12 εβδομάδα πρόγραμμα ηγεσίας να ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να εμβαθύνουν στις ηγετικές τους ικανότητες και να τις αναπτύξουν. Καταρχάς, το συναίσθημα ξεπερνά την εκτίμηση για να εργαζόμαστε σε ένα περιβάλλον όπου οι ηγέτες του πρακτορείου μας βάζουν στον σωστό δρόμο για να έρθουμε σε επαφή με τον εαυτό μας σε αυτό το επίπεδο. Είναι σύνηθες να δίνεται προτεραιότητα στην επαγγελματική ανάπτυξη στο χώρο εργασίας, αλλά στο KWSM, η Katie δίνει εξίσου προτεραιότητα στην προσωπική ανάπτυξη, καθώς και τα δύο συνδέονται θεϊκά και έχουν την ίδια σημασία.
Κάθε ένα από τα δώδεκα μαθήματα ηγεσίας της Katie επικεντρώνεται σε ένα διαφορετικό θέμα με βάση την έρευνά της σχετικά με το τι είναι πραγματικά σημαντικό για τους εξελισσόμενους ηγέτες. Δύο φορές το χρόνο, προσλαμβάνει μια μικρή ομάδα 3-4 υπαλλήλων για να συμμετάσχει στο πρόγραμμα, ώστε η εμπειρία να είναι πιο προσωπική και άμεση. Αυτό επιτρέπει στις συνεδρίες όχι μόνο να έχουν εκπαιδευτική αξία, αλλά υπήρχε επίσης αξία στο να μοιραζόμαστε προσωπικές εμπειρίες και να αλληλεπιδρούμε μεταξύ μας η μικρή ομάδα μας. Όλοι νιώσαμε ότι ακούσαμε, κατανοήσαμε και υποστηρίξαμε κατά τη διάρκεια των εβδομαδιαίων συνεδριών διάρκειας 1,5 ώρας. Χάρη στο KWSM Πρόγραμμα Ηγεσίαςνιώθω επίσης μια στενότερη σχέση με δύο συμπαίκτες μου που κατοικούν σε διαφορετικές πολιτείες.
Πείτε το στην Ύπαρξη
Τα μαθήματα της Katie προέρχονται από ψυχολογικές σπουδές και δίνουν μια προοπτική στο τι σημαίνει να είσαι σπουδαίος ηγέτης. Για παράδειγμα, κατά την πρώτη μας συνεδρία, μας ζητήθηκε να δημιουργήσουμε μια δήλωση οράματος για το πού θα θέλαμε να δούμε τους εαυτούς μας σε ένα χρόνο. Αυτή η δήλωση είναι κάτι που θα διαβάζαμε στον εαυτό μας κάθε μέρα, με την πρόθεση να το εκφράζουμε στην ύπαρξη. Οι μελέτες δείχνουν ότι η πρακτική της προφορικής δήλωσης ενός μέλλοντος όπου έχετε πετύχει τους στόχους σας μας οδηγεί να πιστεύουμε στον εαυτό μας και στις ικανότητές μας. Ακολούθησα αυτή την πρακτική και νιώθω ότι τα λόγια επιβεβαίωσής μου έχουν γίνει πραγματικότητα.
Κυνηγήστε τους στόχους σας και μην τα παρατάτε
Έχετε δημιουργήσει ποτέ μια λίστα με στόχους; Πάντα είχα στόχους που θα ήθελα να πετύχω σε τομείς της ζωής μου, αλλά δεν τους έγραψα ποτέ μέχρι που μας το ζήτησε η Katie. Μια από τις συνεδρίες μας κάλυψε τη σημασία του καθορισμού στόχων, υποστηριζόμενη από την ψυχολογία και την επιστήμη αυτού.
Η Katie το μοιράστηκε μαζί μας:
Το Forbes έκανε μια μελέτη σχετικά με τους στόχους δοκιμάζοντας φοιτητές στο πρόγραμμα MBA του Χάρβαρντ.
Η μελέτη ρώτησε τους μαθητές αν είχαν σαφείς, γραπτούς στόχους για το μέλλον τους:
- Μόνο το 3% των μαθητών είχε γραπτούς στόχους και σχέδια
- Το 13% είχε στόχους αλλά δεν τους είχε γράψει πουθενά
- Το 84% δεν είχε καθόλου στόχους
Μετά από 10 χρόνια, η ομάδα των μαθητών πήρε ξανά συνέντευξη:
- Το 13% της τάξης που είχε γκολ αλλά δεν τα σημείωσε κέρδισε το διπλάσιο ποσό από το 84% που δεν είχε γκολ.
- Το 3% που είχε γραπτούς στόχους κέρδιζε κατά μέσο όρο 10 φορές περισσότερα από το άλλο 97% των συμμαθητών του!
Αυτό μου ξεχώρισε γιατί φιλοδοξώ να συνεχίσω να μεγαλώνω και να αποφεύγω να αισθάνομαι στάσιμος. Σκέφτομαι πολύ τι προσπαθώ να πετύχω σε αυτούς τους τομείς της ζωής μου: δουλειά, καριέρα, ηγεσία, προσωπικά και σχέσεις. Ο σημερινός μου εαυτός κοιτάζει τη λίστα στόχων μου κάθε εβδομάδα για να θεωρώ τον εαυτό μου υπεύθυνο και νιώθω πιο ικανοποιημένος κάθε εβδομάδα.
Ακολουθεί η Δήλωσή μου για το Ηγετικό Όραμα: Είμαι σίγουρος για την ικανότητά μου ως ηγέτης να βοηθήσω να οδηγήσω την ομάδα μου στην επιτυχία. Θα μοιραστώ τις εμπειρίες, τις νίκες και τις αποτυχίες μου με άλλους για να επηρεάσω θετικά την εμπειρία τους. Είμαι ένα υποστηρικτικό στοιχείο για την ομάδα που θα βοηθήσει άλλους να πετύχουν τους στόχους τους. Συνεχίζω να μαθαίνω και να μοιράζομαι κάτι νέο κάθε μέρα. Τα λόγια μου είναι ισχυρά και πολύτιμα, παρέχοντάς μου τα εργαλεία για να φτάσω στον ανώτερο εαυτό μου.
Στην παρούσα στιγμή, νιώθω ότι τα λόγια επιβεβαίωσής μου έχουν γίνει η πραγματικότητα μου.
Είμαι πολύ ευγνώμων για το KWSM Πρόγραμμα Ηγεσίας καθώς με βοήθησε να αυξήσω την αυτοπεποίθησή μου και να καταλάβω ότι θέλω να δώσω το παράδειγμα για τους άλλους και τελικά να τους βοηθήσω να αναπτυχθούν σε αυτόν τον τομέα.
Αναπτύσσοντας το επόμενη γενιά των ηγετών είναι η κορυφαία πρόκληση για το 55% των CEOs.
Στην KWSM, λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη την ανάπτυξη ηγεσίας και πιστεύουμε ότι τα μέλη της ομάδας σε κάθε επίπεδο του οργανισμού μπορούν να είναι ηγέτες. Ενδιαφέρεστε να γίνετε μέλος της ομάδας KWSM;
ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΕΔΩ να μάθω περισσότερα.
